domingo, 6 de mayo de 2018

Liderazgo y conformidad


En este simpático vídeo vemos una conformidad en torno un sujeto, el líder. Pero fíjate bien en el video porque la clave no está en el líder o en lo que este hace, sino en otra persona ¿sabrías decir  quién y por qué?


El experimento de Milgram



 Este experimento llevado a cabo por Stanley Milgren en 1963 bajo el título  "Estudio del comportamiento de la obediencia"  buscan estudiar  la disposición que tienen las personas para obedecer las órdenes de una autoridad cuando estás órdenes pueden están en conflicto con la moral del sujeto. 


No debemos olvidar el contexto de tal investigación. En 1961 Adolf Eichmann es juzgado y sentenciado a muerte en Jerusalén por crímenes  contra la humanidad  durante el régimen nazi en Alemania. Eichmann fue un teniente coronel responsable de la solución final, es decir, del exterminio masivo y absoluto de la población judía. Cuando le preguntan por qué mató a tantas personas esta es su repuesta:
Resultado de imagen de Eichmann


No perseguí a los judíos con avidez ni placer. Fue el gobierno quien lo hizo. La persecución, por otra parte, solo podía decidirla un gobierno, pero en ningún caso yo. Acuso a los gobernantes de haber abusado de mi obediencia. En aquella época era exigida la obediencia, tal como lo fue más tarde la de los subalternos.






En otras palabras, Eichmann hizo lo mismo que los sujetos del experimento que llegaron a aplicar la máxima descarga. Simplemente eran buena genere que hicieron lo que se esperaba de ellos, obedecer.
Resultado de imagen de Eichmann








El experimento de Asch


Solomon Asch diseñará en los años 50 una serie de experimentos que serán considerados como clásicos en la historia de la Psicología. Están relacionados con los realizados por Milgram y Zimbardo (cárcel de Stanford)


El experimento del que hablamos aquí busca estudiar la conformidad al grupo y los factores que determinan este suceso, tales como la publicidad o privacidad, el tamaño del grupo o el atractivo que pueda tener esto para el sujeto.


Estereotipos




El efecto halo


Dentro de los errores más comunes cuando percibimos a las personas, es el efecto halo. Es decir, cuando asumimos que un sujeto tiene una serie de características no percibidas a partir de un solo indicador sí percibido.


El efecto espectador.

Es otra prueba más de como las personas por su condición social regulan su conducta en función del entorno social.


La cárcel de Standford


En 1971 Philip Zimbardo profesor de Psicología de la Universidad de Standford lleva a cabo este experimento con el objetivo de explicar los conflictos que surgían en las prisiones y en el cuerpo de Marines de los Estados Unidos, de hecho, este experimento fue subvencionado por la Armada de los Estados Unidos.

Los participantes atendieron al anuncio de una paga de 15 dólares diarios que se anunciaba en periódicos. De los 70 candidatos se seleccionaron 24, se caracterizaban por ser saludables, estables psicológicamente, blancos, universitarios, jóvenes y de clase media.

El núcleo del ensayo era trabajar la despersonalización  y desindividualización, es decir, como la identidad de la persona se diluye en un rol.


Las conclusiones más interesantes es que la situación en la que se ve inmerso el individuo resulta determinante en la conducta, lo que está relacionado con el tema de las disonancias cognitiva y la obediencia a la autoridad.